1月2日，溫暖列車普陀區(qū)總工會、長壽長壽路街道黨工委聯(lián)合開展了“四季為你，道開全程‘新’動”——普陀工會“暖‘新’十條”發(fā)布暨“長有愛”戶外職工愛心接力站啟用主題活動。年首

圖說：普陀區(qū)總工會、趟出長壽路街道黨工委聯(lián)合開展戶外職工愛心接力站啟用主題活動。發(fā)打

暖“新”十條，造街治新為職工提供便利

為了進一步擴展工會服務(wù)“觸角”，社共讓更多職工找到“娘家”，樣本長壽路街道攜手普陀總工會以“職工在哪里，溫暖列車工會就建在哪里，長壽工會服務(wù)就延伸到哪里”的道開原則，成立了新會路商戶聯(lián)合工會。年首聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者需求，趟出區(qū)總工會持續(xù)在安“新”暖“新”工作上發(fā)力，發(fā)打推出了普陀工會暖“新”十條。

1、暖“新”港灣：聚焦職工服務(wù)陣地的打造，為職工們筑起溫暖“避風(fēng)港”。街道黨工委委員、武裝部部長茅開明為戶外職工送上暖“新”港灣禮。

2、暖“新”守候：深化“四季為你，全天守候”服務(wù)品牌，持續(xù)為職工送去全天候、全方位的服務(wù)。區(qū)總工會黨組織成員、副主席鄭宣為戶外職工代表送上暖“新”守候禮。

3、暖“新”醫(yī)靠：聚焦職工們的身心健康，充分整合區(qū)級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療資源，發(fā)布《暖“新”醫(yī)靠》服務(wù)手冊，以便職工快速找到附近服務(wù)站點。區(qū)衛(wèi)健委黨委副書記、醫(yī)務(wù)工會主席李鷗為戶外職工代表送上暖“新”醫(yī)靠禮。

4、暖“新”新語：持續(xù)開展心理評估、心理疏導(dǎo)與咨詢義診等服務(wù)，不斷提高職工們的心理健康水平、緩解心理壓力。區(qū)精衛(wèi)中心書記王瑞芳為戶外職工送上暖“新”解壓禮。

5、暖“新”樂學(xué)：依托“公益樂學(xué)”品牌和職工學(xué)堂陣地，聚焦職工精神文化需求開設(shè)專屬課程。街道黨工委副書記、總工會主席朱軼勤為戶外職工代表送上暖“新”樂學(xué)禮。

6、暖“新”強音：進一步深化職工們的文化傳承信念，發(fā)揮勞模工匠的思想引領(lǐng)作用，傳遞勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代強音。區(qū)總工會副書記博奇峰為戶外職工代表送上暖“新”強音禮。

7、暖“新”惠購：通過“線上+線下”的形式為職工們開展專場購物活動，以實實在在的優(yōu)惠增強他們的職業(yè)歸屬感和對工會組織的認同感。街道黨工委委員、副主任梁小華為戶外職工代表送上暖“新”惠購禮。

8、暖“新”互助：持續(xù)推動“一鍵入會”工作的同時，將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入市區(qū)兩級職工綜合互助醫(yī)療保障計劃，進一步實現(xiàn)好、保障好、維護好他們的合法權(quán)益。區(qū)總工會黨組織成員、副主席趙龍北為戶外職工代表送上暖“新”互助保障。

9、暖“新”達人：挖掘出更多暖“新”案例、選樹出更多暖“新”達人、建立起暖“新”機制，鼓勵更多人關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動群體。區(qū)總工會四級調(diào)研員吳煒為新就業(yè)群體代表贈送暖“新”午餐體驗券。

10、暖“新”凝聚：鼓勵新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)揮職業(yè)特長、參與社區(qū)共治，主動融入城市、承擔(dān)社會責(zé)任的活動和形式。上海市總工會兼職副主席、全國勞動模范朱雪芹為戶外職工代表贈送“暖‘新’凝聚之星”證書。

在新會路商戶聯(lián)合工會的打造過程中，涌現(xiàn)出了一批積極加入聯(lián)合工會的愛心企業(yè)、愛心商家。新會路街區(qū)聯(lián)合工會主席田義志為會員商戶授牌暖“新”公示牌。

為讓戶外職工們進一步享受到“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳、電可立充”的一站式工會服務(wù)，在普陀區(qū)總工會的指導(dǎo)下，街道依托黨建引領(lǐng)、黨工共建，積極打造了“長有愛”戶外職工愛心接力站，為轄區(qū)戶外職工們提供勞累時的“全新加油站點”。

街社共治，打造暖“新”家園

新會路是長壽路商業(yè)街最早的一批“網(wǎng)紅級”“現(xiàn)象級”商業(yè)街區(qū)，覆蓋3棟商務(wù)樓宇、2個居民小區(qū)、40多家大大小小的沿街商鋪，由于業(yè)態(tài)豐富、餐飲集中、人流眾多，也讓新會路段衍生出了環(huán)境臟亂、共享單車亂堆放等亂象，嚴重影響著周邊居民群眾的日常生活。為此，街道依托黨建引領(lǐng)、聚焦群眾的“急難愁盼”事，碰撞出“黨建引領(lǐng)街社共治聯(lián)盟”的“思想火花”。

秉持“大家的事大家商量著辦、大家的事大家一起辦”的原則，打造出社區(qū)、商鋪、樓宇資源共籌、信息共享、問題共謀、發(fā)展共處、合作共贏的“街社治理共同體”。

通過沿街商鋪簽署“門責(zé)三包承諾書”、提高共享單車的清理頻率、整修亞新破損墻體、協(xié)調(diào)各職能部門進行常態(tài)化整治等，推動新會路段市容煥新；充分挖掘轄區(qū)資源打造功能齊全、溫馨舒適的戶外愛心驛站，制定《小哥公約》、帶動外賣快遞小哥加入街社治理隊伍，設(shè)立“騎手愛心午餐”、解決快遞外賣小哥的就餐問題等，持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛行動；成立城市精細化管理賦能組、打造“梅里芳鄰，美麗同心”新時代街區(qū)文明實踐工作品牌、制定梅芳里自治自律管委會實施方案等，不斷創(chuàng)新街社治理機制，推動治理常態(tài)長效；成立新會路沿街商鋪工會小組，商鋪職工們通過掃碼一鍵加入工會，讓沿街商鋪職工有歸屬感的同時，新會路街區(qū)的愛心商戶還承諾將為外賣小哥延長供餐時間、提供免費理發(fā)等各項服務(wù)，增強戶外職工們的社區(qū)認同感、歸屬感，通過不斷開展聯(lián)盟凝心行動，進一步激活街社治理“熱情”。

機動車和非機動車停放規(guī)范有序、集中擺放的換電柜一改騎手小哥零散分布現(xiàn)象、越來越多的商戶和居民參與到街社治理中去……如今的新會路段，環(huán)境面貌更整潔，騎手服務(wù)更優(yōu)化，街社氛圍更和諧，成為街社治理“樣板間”打造過程中的“新樣本”。

記者 解敏

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